Empresas que tratam integração como detalhe acabam pagando caro depois, tentando corrigir problemas que nasceram no primeiro mês

Liderar não é ser indispensável. É construir algo que funcione sem você no detalhe, mas com você na direção

Empresas não travam porque crescem demais. Travam porque crescem sem atualizar a forma de pensar

Transformar objetivos em processos não elimina a ambição. Pelo contrário: aumenta drasticamente a chance de que ela se materialize

Crescer equipe é uma decisão de negócios, não um reflexo de cansaço